En av Myndigheten för yrkeshögskolans uppgifter är att analysera arbetslivets behov av kompetens från yrkeshögskolan. Fram till 2022 gjordes dessa analyser för de nio största utbildningsområdena inom yrkeshögskolan. Idag genomförs de i stället baserat på utbildningsinriktningar. Det innebär fler och mer nischade analyser, och som också tar upp dimensioneringen i antal platser. Publikationer och mer information om Myndigheten för yrkeshögskolans analysarbete finns här: www.myh.se.
Som regionalt utvecklingsansvarig ska Region Skåne återkoppla i vilken grad de trender som belyses ur ett nationellt perspektiv i MYH:s analyser har signifikans för Skåne samt återkoppla gällande dimensionering av platser för olika utbildningsinriktningar. För denna uppgift har representanter för branschföreträdare bjudits in till dialog. YhiS medverkar i att samordna detta arbete. Resultatet lämnas årligen till MYH i augusti.
Då de tidigare analyserna för utbildningsområden gäller på 3-5 års sikt är de fortsatt aktuella och presenteras nedan tillsammans med några av de nya analyserna samt regional återkoppling på dessa.
Vård och omsorg om äldre
Antalet och andelen äldre i samhället ökar. Det innebär ökat behov av kompetens och resurser vad gäller vård och omsorg om äldre. Det innebär också att förekomsten av multisjukdom ökar, vilket påverkar kompetenskraven.
Industriell produktion
Den tekniska utvecklingen inom industrin går mycket fort. Som en konsekvens blir yrkesroller alltmer avancerade och utbildningar behöver anpassas för att kunna leverera den kompetens som arbetslivet efterfrågar.
Energi – elkraft, drift, vattenkraft och vindkraft
Skåne har Europas sämsta energikapacitet vilket påverkar behoven av kompetens på flera sätt. I södra Sverige finns ett stort behov av såväl utbyggnad som nybyggnad av olika energislag.
Installation
Installationsområdet är en bransch bestående av olika tekniker och system i fastigheter. Den pågående teknik-utvecklingen, energiomställningen och elektrifieringen driver kompetens-behoven och utvecklingen går fort.
Spel
Den svenska spelmarknaden överträffar globala resultat och omsatte över
27 miljarder kronor 2021, med en årlig tillväxt på cirka 21 procent 2017–2021. Detta tillskrivs bl.a.hög kompetens bland svenska spelutvecklare.
Programmerare och systemutvecklare
Idag utgör brist på digital kompetens det enskilt största hindret för små och medelstora företags omställning. Den mest efterfrågade kompetensen är tekniska specialister
eller mjukvaruexperter.
Företagsekonomi
Automatiseringen medför att yrkesroller förändras och innehåller mer komplexa och konsultativa arbetsuppgifter än tidigare. Yrkeshögskolan har en viktig roll gällande utbildning av bland annat redovisningsekonomer.
Energi
En analys för ett område som tidigare inkluderades i "Teknik och tillverkning".
Till år 2040 ska Sverige ha ett helt förnybart energisystem.
Pedagogik
Det pedagogiska utbildningsområdet har stor betydelse i arbetet med att skapa bästa möjliga förutsättningar för samhällets kompetensförsörjning.
Ekonomi, administration
och försäljning
Analysen berör i princip alla yrkesområden. Digitaliseringen påverkar alltfler delbranscher som kan kopplas till utbildningsområdet ekonomi, administration och försäljning.
Data/IT
Analysen berör i princip alla yrkesområden. Kraven på digital kompetens ökar och differensen mellan efterfrågan och tillgängligt utbud ser ut att bli större framöver.
Industri
En analys för ett område
som tidigare inkluderades i "Teknik och tillverkning". Utveckling mot smart och hållbar
produktion pågår.
Samhällsbyggnad och
byggteknik
Sverige ska enligt miljömålen vara koldioxidneutralt 2045, den sociala
hållbarheten behöver stärkas och infrastrukturen förbättras.
Transport
Den stora samhällsutmaningen är att nå ett hållbart samhälle. Genom förbättrad infrastruktur och ökad effektivitet i hela transportsystemet kan hållbarhetsmålen nås.
Livsmedelsproduktion
Sedan 2017 har Sverige en nationell livsmedelsstrategi vars övergripande mål är att livsmedelsproduktionen ska öka samtidigt som relevanta miljömål nås.
Hälso- och sjukvård samt
socialt arbete
Vården ställler om och de förändringar som sker drivs av flera faktorer. En personcentrerad vård och omsorg kräver annan kompetens och utvecklade arbetssätt.
BRISTYRKEN
Den skånska återkopplingen på MYH:s områdesanalyser innebär en kartläggning av arbetslivets behov av YH-kompetens i Skåne på 3-5 års sikt. Vi har summerat de yrkesroller som medverkande branschrepresentanter identifierat att det råder störst brist på YH-utbildning för. Ni kan ta del av denna kartläggning nedan. YhiS, Region Skåne samt Sydsvenska industri- och handelskammaren hoppas att detta överskådliga sätt att presentera arbetsgivares behov av YH-utbildningar kan bidra i framtida ansökningar och resultera i ett ännu bredare utbildningsutbud i vår region framöver.
Ni finner identifierade bristyrken från 2022 års branschdialoger nedan.
